财务巾帼郑慧香: 凝聚“她温度”,向“美”而生

财务巾帼郑慧香: 凝聚“她温度”,向“美”而生

浏览:140次    发布日期:2023年11月27日


郑慧香,女,高级会计师,2011年11月加入中国共产党,曾先后担任衢州学院计划财务处会计核算科主办会计,综合预算科副科长,综合预算科科长,现任衢州学院计划财务处采购管理科科长。从事高校财务工作35年,在三十多年的财务工作实践中,她始终能以一个专业会计人员的职业规范和职业操守来要求自己。工作中,她始终服从安排、认真负责、踏实肯干、讲求实效,凡事积极主动,不怕苦、不怕累,严格执行各项规章制度,遵守财经纪律,通过财会岗位所提供的各项服务,积极发挥财务管理工作在学校管理中的核心作用。

一、把思想政治引领贯穿妇女工作始终

长久以来,她始终端正学习态度,把提高自身素质和加强自我学习结合在一起,在学习中获取人生中所需的精神食粮,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识,在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。在担任机关第一党支部组织委员期间,组织党员开展各类教育活动,通过党史教育、党员先进性教育等活动,不断提高党员的责任感和担当意识,进一步坚定了理想信念,增强了党性修养,以“红色文化”铸魂育人、激励奋进。她将“做事先做人,万事勤为先”作为自己行为准则,时刻牢记入党誓言,为党的事业奋斗终身。在支部年度考核中多次评为先锋党员。同时为更好地履行财务管理职责,她不断学习相关财务、税务、统计、法律知识,能抓住工作重点,从财务专业角度分析权衡利弊,针对问题提出解决方案,制定内控制度,改变管理方法,积极献计献策,使学校财务管理水平有了一定的提升和进步。

二、以实干担当作风塑造巾帼榜样

多年来,她一直工作在财务岗位的第一线,爱岗敬业,有较强的大局意识和服务意识。她认为一个人的工作做的好坏,关键在于有没有责任心,责任可以改变人们对待工作的态度,责任可以使人坚强,责任可以发挥人的潜能。能力,永远由责任来承载。她工作任劳任怨、殚精竭虑,在担任综合预算工作期间,每天工作12小时以上是家常便饭,倾注全部心力做好每一项工作。连续多年考核等级优秀,2016年荣获“衢州学院优秀共产党员”称号。

细化预算编制促发展。全面预算管理作为高校进行管理控制和战略实施的重要手段,是学校财务管理中占据核心地位的一个重要方面。为推进预算粗犷型管理向精细化管理转变,使年度部门预算与校内预算统一、同步,她改变以往根据下达的部门预算来编制校内预算的惯例,设计了一系列预算申报表,包括项目申报表、专项经费支出表、日常经费支出表、人员经费支出表等,组织各部门预算编制人员进行培训、指导,虽然在短时间内极大地增加了工作量,但避免了部门二次申报,有效地解决了预算与绩效“两张皮”问题。学校预算资金总量逐年递增,办学水平显著提升,学校2015年获批为浙江省应用型建设试点示范学校,2018年顺利通过教育部本科教学工作合格评估,2021年被列为教育部新一轮本科教育教学审核评估试点院校。

强化项目绩效出成效。2013年开始我市对财政性资金项目支出实施绩效评价。根据工作安排此项工作由她负责,从每年末部门全面预算编制工作开始,将绩效管理工作年度目标分解和落实到各考核主体。同时及时跟进项目进度完成情况,强化目标实现的过程控制,使目标的实现更有利于学校长期发展。“普通高校食堂伙食补贴经费”主要用于食堂伙食补贴,由于监管不到位,并未很好地起到平抑菜价作用。为解决这一矛盾,她积极向学校建议对该项资金进行绩效评价。2013年起,学校组成工作小组,通过对食堂的经营情况进行分析、核算,制定出合理的分配方案。几年来,学校食堂食品价格、品种基本维持在正常水平,达到省教育厅规定的相关要求。她所撰写的绩效评价报告获得市财政局的高度好评。

整合资产清查筑基础。2010年3月由浙江工业大学浙西分校为主体升格为本科院校,分别成立衢州学院、衢州职业技术学院,同年8月两校财务正式分账。期间由于多所学校的合并、分设,各个学校对资产管理的方法不尽相同,造成资产账目一直处于账账不符、账实不符的混乱状态。接到任务后,在相关部门的配合下,经过长达一年半时间的核查,查阅了近十年的资产账目和经费支出账目,不断地与各部门、会计师事务所、衢州市公共资源交易中心沟通、协调,清理核实161.57万元资产有账无实,报废仪器设备780.16万元,报废黄标车三辆59.56万元,拍卖资产112.58万元。从而使学校资产管理达到账账相符、账实相符。

助力队伍培养促动力。由于财务报销业务类、量俱多,各类财务管理问题层出不穷,工作效率低下,饱受诟病。在她的极力推进下,自2011年起建立财务协管员队伍,定期组织业务培训,着力推进普及财务知识和政策法规。由于协管员队伍建设成绩斐然,成为各职能部门学习的榜样,相继成立了采购协管员、设备管理员等队伍,在各自的岗位发挥重要作用。

通过带头申报课题,指导青年财务人员学习新知识、思考新问题、面对新挑战,搭建施展个人才华的平台,充分给以他们创新、磨砺的机会。2007-2012年连续在衢州市非税账户报表竞赛中获奖。做为一名具体实施者参预创建计财处巾帼文明岗,并于2008年获得校级“巾帼文明岗”荣誉,2010年获得市级“巾帼文明岗”荣誉。

化解历史问题除隐患。衢州学院图书馆是学校标志性建筑,于2005年建成投入使用,外墙饰面采用天然花岗石。2010年起不间断地有花岗石从高空脱落,对学校师生的生命安全造成极大隐患,经决定通过法律途径对施工方实施追偿。2012年她到任计划管理科副科长后,随即展开了基建账目的清理工作,克服了该项目属代建性质,且时间相隔较长,通过查阅近十年的财务资料,清理核实了图书馆建设的所有资金流向,为进入司法程序追诉赔偿提供了无可争辩的事实数据,最终衢州市仲裁庭判决施工方向我校支付481.25万元的赔款。

接手采购管理迎挑战。2020年10月,根据学校管理制度要进行岗位轮岗,彼时计财处人员刚好处于新老交替时节,在对自身待遇等丝毫没有影响的情况下,她还是服从组织安排调整到计划财务处采购管理科任科长。面对错综复杂的各项采购规章制度,要白手起家、重当“小学生”,放弃休息日,书房的灯又经常亮到了深夜。就是这样执着地坚持,她克服年纪大、记忆衰退等重重困难,为学校“一清理两专项”和巡视工作中的采购专项检查打下坚实的基础。她在采购管理方面做了大量卓有成效的工作,深受教职工的欢迎,老师们都喜欢找她咨询问题、解决问题。

三、蕙质兰心手留余香

郑慧香同志热爱财务工作,把整个身心都融进了对财务事业不懈的追求中,对衢州学院计财处充满了深厚地感情。除了完成学校的本职工作之外,她还承担了很多社会义务工作。她先后担任衢州学院工会经费审查委员会委员、衢州学院第一届教职工代表暨工会会员代表大会正式代表、衢州学院机关第一支部支部委员、衢州学院第一届妇女委员会代表。现任衢州学院木球协会秘书长,荣获浙江省第三届女子体育节木球团体、双人、个人赛二等奖,浙江省第四届体育大会木球比赛团体第六名。热心公益事业,兼职小区业委会秘书长,小区党支部组织委员,被评为2021年度优秀业委会委员。以高度的热情组织小区志愿者队伍,为小区的疫情防控工作尽心尽责。作为新生导师,她为负责联系的学生解决学习、生活中的难题,将她们当作朋友来相待,以真诚换信任,纵然如今学生们已毕业奔赴各地,依然保持着联系和互动,分享彼此的快乐生活。

她就是这样一个在平凡地岗位上默默耕耘人,一个深受广大师生员工喜爱的人,一个充满正能量的最美会计人。