关于教职工子女医药费、保育费报销等事项的通知

浏览：62次发布日期：2018年06月07日

经学校校长办公会及党委会研究，决定从2018年度起教职工子女医药费给予报销、教职工子女保育费给予补助，从2018年度起调整在职教职工门诊医药费报销办法，现将有关事项通知如下：

一、教职工子女医药费报销政策：根据衢州市财政国库支付中心《财务报销制度汇编》规定：机关单位工作人员，其16周岁(含16周岁，下同，在校中学生18周岁)以下子女，须按规定参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。其当年医疗费用(门诊和住院之和)，先自付300元，超过部分乘以80%，减去城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗报销的金额后，由其父(母)所在单位给予补助，若夫妻双方均属补助范围的，双方单位各补助50%。教职工子女医药费凭票据报销。

未按规定参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的，原则上不予以补助。

二、教职工子女保育费补助政策：根据衢州市财政国库支付中心《财务报销制度汇编》规定：已领独生子女证的，凭票据按保育费缴纳的月份每月定额补贴50元（学期初和学期末之和满20天的按一个月报，不满20天的减半报），第一胎为多胞子女的，可照此标准补贴。未领独生子女证及符合计划生育政策的第二胎子女，每月定额补贴35元。报销办法：双职工的子女保育费，由父母所在单位各报销50%，父母一方无经济收入来源的，则由另一方单位全额报销。

三、调整在职教职工门诊医药费报销政策：根据衢州市财政国库支付中心《财务报销制度汇编》规定：在联网定点医疗机构发生的，符合医保范围的门诊医疗费用超过规定金额以上的部分实行补助。在职人员补助80% (现规定金额为2000元)，超2000元门诊医药费报销80%。同时2018年起停止发放在职教职工医保金补助。

在职教职工住院医药费报销政策不变，具体报销时间另行通知。

特此通知

衢州学院计财处

2018年6月7日